Differenze tra le versioni di "Tipologia Rapporti Lavorativi"
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'' '''Strutture di Base -> Tipologia Rapporti Lavorativi''' '' | '' '''Strutture di Base -> Tipologia Rapporti Lavorativi''' '' | ||
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Consente di codificare e descrivere le caratteristiche del Rapporto lavorativo | Consente di codificare e descrivere le caratteristiche del Rapporto lavorativo che può intercorrere fra personale ed Ente: ad esempio: dipendente, collaboratore, consulente, ecc. | ||
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{{Vedi anche 02|testo=[[Rapporto di Lavoro]]}} | |||
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[[Immagine:Tipologie_rapporti_lavorativi01.JPG]] | [[Immagine:Tipologie_rapporti_lavorativi01.JPG]] | ||
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<u> | <u>Titolare</u>: Indicatore di titolarità del rapporto lavorativo, In sostanza specifica se il rapporto lavorativo implica la titolarità del posto o la copertura di una un fabbisogno temporaneo. | ||
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Selezionando un Tipo Rapporto Lavorativo, successivamente se si clicca sul bottone "trascodifiche": | |||
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Sarà fornita la vista sulle Regole dei Sistemi Esterni dove il Tipo Rapporto lavorativo può essere parametrizzato per le codifiche richieste nelle diverse denunce mensili/annuali. {{Vedi anche 02|testo=[[Regole Sistemi Esterni]]}} | Sarà fornita la vista sulle Regole dei Sistemi Esterni dove il Tipo Rapporto lavorativo può essere parametrizzato per le codifiche richieste nelle diverse denunce mensili/annuali. | ||
<br> {{Vedi anche 02|testo=[[Regole Sistemi Esterni]]}} | |||
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[[Immagine:Tipologie_rapporti_lavorativi04.JPG|4000x450px|]] | |||
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{{Vedi anche|testo=[[Settore_Personale|Torna al Menù Principale]]}} | {{Vedi anche|testo=[[Settore_Personale|Torna al Menù Principale]]}} | ||
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