Differenze tra le versioni di "Collocazione in Struttura"

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Oltre all’unità organizzativa viene richiesto:  
Oltre all’unità organizzativa viene richiesto:  
*il periodo,  
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il ruolo (Responsabile, Vice Responsabile se deve avere la possibilità di gestire le richieste di autorizzazioni da parte dei dipendenti,  o semplice addetto)  
* il ruolo (Responsabile, Vice Responsabile se deve avere la possibilità di gestire le richieste di autorizzazioni da parte dei dipendenti,  o semplice addetto)  
*se è in forza (titolare) o meno all'inteno di quel servizio/ufficio, ecc..
*se è in forza (titolare) o meno all'interno di quel servizio/ufficio, ecc..
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Versione delle 08:53, 28 ago 2020

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Gestione del Personale -> Fascicoli del Personale -> Collocazione in Struttura



Collocazione in Struttura

Permette di collocare il dipendente all'interno della struttura organizzativa dell’Ente.
Oltre all’unità organizzativa viene richiesto:

  • il periodo,
  • il ruolo (Responsabile, Vice Responsabile se deve avere la possibilità di gestire le richieste di autorizzazioni da parte dei dipendenti, o semplice addetto)
  • se è in forza (titolare) o meno all'interno di quel servizio/ufficio, ecc..



CollocazioneStruttura01.JPG

La funzione lavora in profondità storica; sono disponibili in automatico:

  • la consultazione della posizione del dipendente ad una certa data (1);
  • gli sviluppi della Struttura Organizzativa nel corso del tempo (2).

La compilazione del Metacurriculum aggiorna direttamente i dati della Struttura Organizzativa
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