Differenze tra le versioni di "Tipologia Rapporti Lavorativi (New)"
imported>Dea.caratelli (Creata pagina con "{{Manutenzione}}") |
imported>Dea.caratelli |
||
| Riga 1: | Riga 1: | ||
{{ | {{MenuPersonale}} | ||
'' '''Strutture di Base -> Tipologia Rapporti Lavorativi''' '' | |||
<br> | |||
<br> | |||
'''Tipologia Rapporti Lavorativi''' | |||
<br> | |||
<br> | |||
Consente di codificare e descrivere le caratteristiche del Rapporto lavorativo che può intercorrere fra personale ed Ente: ad esempio: dipendente, collaboratore, consulente, ecc. | |||
<br> | |||
{{Vedi anche 02|testo=[[Rapporto di Lavoro]]}} | |||
<br> | |||
[[Immagine:Tipologie rapporti lavorativi 1.PNG|center]] | |||
<br> | |||
<br> | |||
Gli attributi che descrivono la funzionalità sono: | |||
<br> | |||
<br> | |||
<u>Codice</u>: codice identificativo del Tipo di Rapporto Lavorativo. | |||
<br> | |||
<br> | |||
<u>Descrizione</u>: descrizione del Tipo di Rapporto Lavorativo. | |||
<br> | |||
<br> | |||
<u>Titolare</u>: Indicatore di titolarità del rapporto lavorativo, In sostanza specifica se il rapporto lavorativo implica la titolarità del posto o la copertura di una un fabbisogno temporaneo. | |||
<br> | |||
<br> | |||
Cliccando sull’icona cannocchiale è possibile scegliere fra le tipologie del rapporto lavorativo: | |||
<br> | |||
<br> | |||
[[Immagine:Tipologie rapporti lavorativi 2.PNG|center]] | |||
<br> | |||
<br> | |||
Selezionando un Tipo Rapporto Lavorativo, successivamente se si clicca sul bottone "trascodifiche": | |||
<br> | |||
<br> | |||
[[Immagine:Tipologie_rapporti_lavorativi 3.PNG|center] | |||
<br> | |||
<br> | |||
Sarà fornita la vista sulle Regole dei Sistemi Esterni dove il Tipo Rapporto lavorativo può essere parametrizzato per le codifiche richieste nelle diverse denunce mensili/annuali. | |||
<br> {{Vedi anche 02|testo=[[Regole Sistemi Esterni]]}} | |||
<br> | |||
[[Immagine:Tipologie rapporti lavorativi 4.PNG|4000x450px|]] | |||
<br> | |||
<br> | |||
{{Vedi anche|testo=[[Settore_Personale|Torna al Menù Principale]]}} | |||
Versione delle 13:21, 31 lug 2019
| Ente | Gestione Personale | Retribuzioni | Stampe e statistiche | Contratti di lavoro | Metacurriculum | Strutture di base | Utilities | FAQ |
|---|
Strutture di Base -> Tipologia Rapporti Lavorativi
Tipologia Rapporti Lavorativi
Consente di codificare e descrivere le caratteristiche del Rapporto lavorativo che può intercorrere fra personale ed Ente: ad esempio: dipendente, collaboratore, consulente, ecc.
Vai a Rapporto di Lavoro
Gli attributi che descrivono la funzionalità sono:
Codice: codice identificativo del Tipo di Rapporto Lavorativo.
Descrizione: descrizione del Tipo di Rapporto Lavorativo.
Titolare: Indicatore di titolarità del rapporto lavorativo, In sostanza specifica se il rapporto lavorativo implica la titolarità del posto o la copertura di una un fabbisogno temporaneo.
Cliccando sull’icona cannocchiale è possibile scegliere fra le tipologie del rapporto lavorativo:
Selezionando un Tipo Rapporto Lavorativo, successivamente se si clicca sul bottone "trascodifiche":
[[Immagine:Tipologie_rapporti_lavorativi 3.PNG|center]
Sarà fornita la vista sulle Regole dei Sistemi Esterni dove il Tipo Rapporto lavorativo può essere parametrizzato per le codifiche richieste nelle diverse denunce mensili/annuali.
Vai a Regole Sistemi Esterni
