Differenze tra le versioni di "Scala di Valutazione (New)"

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Questa maschera permette di inserire delle Scale di Valutazione per l'attività di valutazione.  
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Versione delle 10:38, 6 apr 2020

Strutture di Base Valutazione dei Risultati Valutazione del Personale Stampe e Statistiche Configurazione


Strutture di Base -> Scala di Valutazione

Scala di Valutazione

Questa maschera permette di inserire delle Scale di Valutazione per l'attività di valutazione.

Inoltre da questa versione è attivo il pulsante per accedere alla guida rapida.Pulsante guida.JPG

Scale di valutazione 1.PNG



Gli attibuti che descrivono la funzionalità sono:

  • Descrizione (Campo obbligatorio): Descrizione del tipo di valutazione, ad esempio si potrebbe avere: "Scala di Valutazione dei Dipendenti";
  • Check "Non considerare il punteggio associato allo scaglione" : se selezionato, si stabilisce che il valutatore potrà assegnare il punteggio liberamente in base ad un valore compreso all'interno di un range; in caso contrario il punteggio sarà quello previsto nella tabella indicata qui di seguito.


Nella tabella è possibile definire gli elementi della scala, questo tramite inserimento con tasto Comp Progetti 5.PNG o cancellazione con tasto Comp Progetti 6.PNG. Gli attributi della Tabella sono:

  • Descrizione: campo in cui si può descrivere il valore della scala, ad esempio può coincidere come nell'esempio riportato con il punteggio assegnato;
  • Check "Sufficiente": indica se quel particolare valore della scala corrisponda ad un grado di "Sufficienza" rispetto ai parametri con cui si valuta;
  • Punteggio: indica il punteggio assegnato allo specifico valore della Scala di Valutazione;
  • Minimo: indica il valore Minimo coincidente con il rispettivo punteggio della Scala di Valutazione;
  • Massimo: indica il valore Massimo coincidente con il rispettivo punteggio della Scala di Valutazione;


Scale di valutazione 2.PNG



Di seguito l'esempio di una Scala di Valutazione:

Scale di valutazione 3.PNG



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Voci correlate