Visualizza wikitesto di FAQ - Dipendenti cessati per i quali nel mese successivo è stata erogata ulteriore mensilità fissa

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'''Dipendenti cessati per i quali nel mese successivo è stata erogata ulteriore mensilità fissa'''
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Procedimento operativo: 
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1. '''Sistemare la situazione giuridica corretta del dipendente''': data fine e motivo fine rapporto di lavoro
<br> seguendo il percorso:<br>
''Gestione Personale -> Fascicoli del personale -> Selezionare la persona -> Linea lavorativa -> Rapporto di lavoro''
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[[Immagine:Dipendenti_cessati_erogata_ulteriore_mensilita_fissa01.JPG|4000x400px|]]
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'''2. Comunicare, con segno opposto, le stesse voci stipendiali corrisposte/trattenute nel cedolino non dovuto. '''<br>
La competenza delle voci dovrà essere dell’ultimo periodo lavorativo.
<br> seguendo il percorso:<br>
''Retribuzioni -> Adempimenti mensili -> Comunicazioni valori mensili -> Comunicazioni Voci Variabili''<br>
{{Vedi anche 02|testo=[[Comunicazioni Voci Variabili]]}}
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[[Immagine:Dipendenti_cessati_erogata_ulteriore_mensilita_fissa02.JPG|4000x400px|]]
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Lo scopo, con il nuovo cedolino elaborato, è di ottenere un netto pari al cedolino erogato erroneamente, ma con segno negativo.
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[[Immagine:Dipendenti_cessati_erogata_ulteriore_mensilita_fissa03.JPG|3000x300px|]]
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'''3. Portare a zero il netto del cedolino.''' 
<br> seguendo il percorso:<br>
''Retribuzioni -> Regole -> Regole di calcolo cedolino'' 
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[[Immagine:Dipendenti_cessati_erogata_ulteriore_mensilita_fissa04.JPG|4000x400px|]]
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Creare una voce che agisca direttamente sul netto. Per fare ciò selezionare una voce esente (es.  la voce 5020 – Rimborso spese), e duplicarla nominandola opportunamente. Comunicare tale voce con il netto ottenuto dal cedolino elaborato.<br>
Valutare come contabilizzare la voce apponendo eventualmente una deroga.
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[[Immagine:Dipendenti_cessati_erogata_ulteriore_mensilita_fissa05.JPG]]
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[[Immagine:Dipendenti_cessati_erogata_ulteriore_mensilita_fissa06.JPG|4000x400px|]]
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4. '''Parte Uniemens:'''
<br> seguendo il percorso:<br>
''Retribuzioni -> Adempimenti Mensili -> INPS -> UNIEmens'' <br>
nella denuncia del mese del cedolino di rettifica devono essere inviati:
*V1 causale 5 a sostituzione dell’E0, con indicata la data di fine rapporto e il codice motivo di cessazione;
*V1 causale 6 che cancelli gli E0 inviati nei mesi successivi la cessazione;
*V1 causale 7 cmu 7 per conguagliare la situazione previdenziale erogata con il cedolino di recupero.
[[Immagine:Dipendenti_cessati_erogata_ulteriore_mensilita_fissa07.JPG|4000x400px|]]
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5. '''Parte  Certificazione Unica:'''
occorre azzerare i seguenti campi:
*campo 22 -> addizionale regionale  
*campo 27 -> addizionale comunale 
seguendo il percorso:<br>
''Retribuzione -> Adempimenti annuali -> Certificazione Unica -> Gestione dati anno “di riferimento”-> Parte B del dipendente.''
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[[Immagine:Dipendenti_cessati_erogata_ulteriore_mensilita_fissa08.JPG|4000x400px|]]
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Aggiungere nota : “ZZ Addizionale Regionale punto 22 e addizionale comunale punto 27 non trattenute causa cessazione al **/*/20**”
<br>seguendo il percorso:<br>
''Retribuzione -> Adempimenti annuali -> Certificazione Unica -> Gestione dati anno “di riferimento” -> Note del dipendente.''
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[[Immagine:Dipendenti_cessati_erogata_ulteriore_mensilita_fissa09.JPG]]
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{{Vedi anche|testo=[[FAQ_personale|''Vai  alle altre FAQ'']]}}