FAQ - Dipendenti cessati per i quali nel mese successivo è stata erogata ulteriore mensilità fissa
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Dipendenti cessati per i quali nel mese successivo è stata erogata ulteriore mensilità fissa
Procedimento operativo:
1. Sistemare la situazione giuridica corretta del dipendente: data fine e motivo fine rapporto di lavoro
seguendo il percorso:
Gestione Personale -> Fascicoli del personale -> Selezionare la persona -> Linea lavorativa -> Rapporto di lavoro
2. Comunicare, con segno opposto, le stesse voci stipendiali corrisposte/trattenute nel cedolino non dovuto.
La competenza delle voci dovrà essere dell’ultimo periodo lavorativo.
seguendo il percorso:
Retribuzioni -> Adempimenti mensili -> Comunicazioni valori mensili -> Comunicazioni Voci Variabili
Vai a Comunicazioni Voci Variabili
Lo scopo, con il nuovo cedolino elaborato, è di ottenere un netto pari al cedolino erogato erroneamente, ma con segno negativo.
3. Portare a zero il netto del cedolino.
seguendo il percorso:
Retribuzioni -> Regole -> Regole di calcolo cedolino
Creare una voce che agisca direttamente sul netto. Per fare ciò selezionare una voce esente (es. la voce 5020 – Rimborso spese), e duplicarla nominandola opportunamente. Comunicare tale voce con il netto ottenuto dal cedolino elaborato.
Valutare come contabilizzare la voce apponendo eventualmente una deroga.
4. Parte Uniemens:
seguendo il percorso:
Retribuzioni -> Adempimenti Mensili -> INPS -> UNIEmens
nella denuncia del mese del cedolino di rettifica devono essere inviati:
- V1 causale 5 a sostituzione dell’E0, con indicata la data di fine rapporto e il codice motivo di cessazione;
- V1 causale 6 che cancelli gli E0 inviati nei mesi successivi la cessazione;
- V1 causale 7 cmu 7 per conguagliare la situazione previdenziale erogata con il cedolino di recupero.
5. Parte Certificazione Unica:
occorre azzerare i seguenti campi:
- campo 22 -> addizionale regionale
- campo 27 -> addizionale comunale
seguendo il percorso:
Retribuzione -> Adempimenti annuali -> Certificazione Unica -> Gestione dati anno “di riferimento”-> Parte B del dipendente.
Aggiungere nota : “ZZ Addizionale Regionale punto 22 e addizionale comunale punto 27 non trattenute causa cessazione al **/*/20**”
seguendo il percorso:
Retribuzione -> Adempimenti annuali -> Certificazione Unica -> Gestione dati anno “di riferimento” -> Note del dipendente.
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